今年以來，山東省莘縣衛(wèi)生健康局堅(jiān)持黨管人才原則，深入推進(jìn)人才發(fā)展體制改革，圍繞重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新突破，著力構(gòu)建人才工作新格局，為推動(dòng)衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。
海納百川招引人才。引進(jìn)專家團(tuán)隊(duì)，與山東省立醫(yī)院、聊城市人民醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體，省立醫(yī)院選派20個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、80余位專家教授入駐莘縣人民醫(yī)院；聊城市人民醫(yī)院選派6個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、40多位專家教授入駐縣中心醫(yī)院，通過上級(jí)專家團(tuán)隊(duì)幫扶指導(dǎo)，縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)危重患者收治能力和疑難病例診療能力全面提升。成立泰山學(xué)者工作室，3月，省第二人民醫(yī)院黨委書記、泰山學(xué)者王海波工作室在莘縣中心醫(yī)院揭牌成立，王海波教授定期來院開展工作，做好技術(shù)帶教，提高了莘縣中心醫(yī)院耳鼻喉科醫(yī)療服務(wù)能力。在縣級(jí)醫(yī)院（縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院、二院、三院）開通人才診療綠色通道，為我縣符合條件的高層次人才，做好醫(yī)療保健服務(wù)。
以用為本培育人才。公開招聘人才，2021年莘縣事業(yè)單位公開招聘，全縣衛(wèi)健系統(tǒng)共計(jì)劃招聘180人，3月份以來，對(duì)1986名報(bào)名人員先后進(jìn)行了審核、筆試、資格審查、面試、體檢工作，目前招聘人員即將上崗。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，開展了全科醫(yī)師隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn)，通過鼓勵(lì)現(xiàn)有醫(yī)師參加全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和引導(dǎo)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)選擇全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)了全科醫(yī)生數(shù)量有序增加。做好人才推薦工作。
精準(zhǔn)幫扶用活人才。5月，按照省市統(tǒng)一安排部署，組織開展“萬名醫(yī)護(hù)下基層”活動(dòng)，縣級(jí)醫(yī)療單位醫(yī)護(hù)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期坐診。下派業(yè)務(wù)院長(zhǎng)，從縣級(jí)醫(yī)院中選拔具有中級(jí)以上職稱、有一定管理經(jīng)驗(yàn)的4位優(yōu)秀衛(wèi)生人員，到扶貧重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和薄弱衛(wèi)生院任“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)和單位幫扶優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了被幫扶衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)院“三個(gè)提升”。6月，組織莘縣人民醫(yī)院2名醫(yī)務(wù)人員赴重慶彭水開展“組團(tuán)式”支醫(yī)工作。推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)，4家縣級(jí)醫(yī)院選派主治醫(yī)師下沉到鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診、查房、培訓(xùn)、開展手術(shù)，提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。
