莘縣信息港據悉：好消息！聊城市政府最新通知！高校畢業(yè)生們快來看！在一次聚會當中，同學們認為做得好，才是真的好，而且很早聽說的故事，希望在此解答疑惑。莘縣信息港 nuodekang.com.cn方面獲悉最高每月給予3000元生活補貼
聊城鼓勵高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)
日前，記者了解到，聊城印發(fā)《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知指出，聊城將鼓勵高校畢業(yè)生到基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，最高每月可給予3000元生活補貼。
據悉，為落實聊城市關于促進大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持政策,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，鼓勵大學生到聊城創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，全日制博士、碩士和本科生到聊城自主創(chuàng)辦企業(yè)且參加本地社會保險的，經評審認定后每月分別給予3000元、1500元和1000元生活補貼，同等層次的留學回國人員享受同等待遇，補貼時限最長為3年。
根據通知精神，鼓勵市屬高等院校允許全日制在校學生休學創(chuàng)業(yè)，凡大學生創(chuàng)辦的企業(yè)與所學專業(yè)相關的，可視為其參加實習、實訓或實踐教育的時間，并按相關規(guī)定記入學分。促進閑置房產、老舊商業(yè)設施、倉儲設施等轉為大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），認定一批市級大學生農村創(chuàng)業(yè)特色示范平臺，為高校畢業(yè)生搭建低成本、全方位、專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供指導服務和政策扶持，對確有需要的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，可適當延長孵化周期。莘縣信息港據悉：好消息！聊城市政府最新通知！高校畢業(yè)生們快來看！每一天都是新的開始，我們每天早晨迎來新的一天。近日回到班上，同事們在聊的事情，真是屌爆了。
鼓勵高校畢業(yè)生參加國家、省、市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，按規(guī)定給予政策支持。鼓勵高校畢業(yè)生根據自身專長和區(qū)域經濟特色,在基層創(chuàng)辦小微企業(yè)、從事個體經營或網絡創(chuàng)業(yè)。鼓勵大學生擔任科技特派員投入農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持高校畢業(yè)生以資金入股、技術參股等方式，加入農民專業(yè)合作社等經濟組織。
鼓勵高校畢業(yè)生興辦家庭農場，對符合扶貧扶持政策、農業(yè)補貼政策條件的，按規(guī)定給予政策支持。對畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）外租用經營場地創(chuàng)辦小微企業(yè)，符合條件的，給予最長2年、每年不超過1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼。對首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、符合條件的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者，給予不低于15萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)符合條件的，可申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，最高貸款額度不超過10萬元，期限最長不超過3年，貸款利率可在貸款合同簽訂日貸款基礎利率的基礎上上浮1個百分點，第一年給予全額貼息，第二年貼息2/3，第三年貼息1/3；高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)符合條件的，可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，并按規(guī)定享受貼息。
此外，《意見》還指出，健全高校畢業(yè)生到基層工作保障措施，提高基層高校畢業(yè)生工資待遇。落實基層工作人員工資傾斜政策，落實好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼增發(fā)標準，切實兌現按在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限逐年增發(fā)的部分。此外，落實縣以下機關公務員職務與職級并行制度。支持基層高校畢業(yè)生成長發(fā)展和順暢流動。根據《意見》，將在基層重點領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為后備人才，促進高校畢業(yè)生扎根基層、在基層成長成才。在干部人才選拔任用機制上，進一步強化基層工作經歷的政策導向，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。國有大中型企業(yè)要建立健全人力資源管理激勵機制，將在生產和管理一線表現優(yōu)秀的高校畢業(yè)生納入后備人才隊伍，加大從基層一線選拔任用中層干部的力度，完善基層高校畢業(yè)生順暢流動機制。
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