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“200多畝辣椒保住了。辣椒耐旱怕澇,能挺過這場暴雨,240臺水泵和防汛應(yīng)急預(yù)案起了關(guān)鍵作用。”短短4個月,新選拔上任的山東省莘縣董杜莊鎮(zhèn)畢屯村黨支部書記張軍,就帶領(lǐng)群眾種植訂單辣椒,找出一條產(chǎn)業(yè)提升的發(fā)展道路。
張軍是今年莘縣公開選拔到村任職的100人之一。今年初,莘縣打破農(nóng)村黨支部書記選任慣例,在全縣分兩批公開選拔人才到村任職。經(jīng)過組織推薦、資格聯(lián)審、綜合比選、考察公示等程序,100名高素質(zhì)人才被選拔到基層黨組織隊伍中去,他們平均年齡為37歲,其中有研究生3人、本科47人、專科46人,極大改善了農(nóng)村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)。“針對農(nóng)村黨支部書記年齡偏大、文化水平偏低、政治素質(zhì)不夠高、工作能力不夠強(qiáng)等問題,我們堅持人崗相適、好中選優(yōu),通過公開選拔,選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記隊伍,優(yōu)化了結(jié)構(gòu)、激發(fā)了活力。”莘縣縣委常委、組織部部長周忠偉說。
據(jù)了解,莘縣公選村黨支部書記任期為兩年,堅持“跳起來能夠到”,由鎮(zhèn)(街道)黨委根據(jù)村莊現(xiàn)狀合理制定目標(biāo)任務(wù),研究制定公選村黨支部書記管理考核指導(dǎo)意見,細(xì)化教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、服務(wù)保障、考核獎懲和退出管理,實現(xiàn)全過程管理考核。